В современном образовании наставничество занимает особое место. Это не просто форма методической работы, а важнейший инструмент профессионального роста педагогов, передачи опыта и формирования единого педагогического сообщества. В честь Дня наставника, который с 2025 года отмечается в России по Указу Президента Российской Федерации от 1 апреля 2025 года №197 «О Дне наставника», в образовательных организациях проходят тематические мероприятия, на которых обсуждаются лучшие практики, делятся опытом и намечают пути дальнейшего развития наставничества.
На очередном мероприятии, посвящённом вопросам наставничества, были рассмотрены ключевые аспекты этой работы в дошкольных образовательных учреждениях. В нём приняли участие 26 специалистов, среди которых — воспитатели, методисты и заместители руководители детских садов. Педагоги детского сада «Левушка» Чепилян Светлана Алексеевна и Грешилова Елена Сергеевна представили опыт реализации авторской программы наставничества «Педагогический альянс». Особое внимание было уделено лестнице постепенного введения молодого педагога в активную профессиональную деятельность. Такой подход позволяет новичкам не только адаптироваться, но и раскрыть свой творческий потенциал, почувствовать уверенность в своих силах и стать полноценными участниками педагогического процесса.
Татьяна Анатольевна Астанина из детского сада «Радуга» поделилась практическими приёмами работы с молодыми специалистами. Она продемонстрировала, как грамотно выстроенное наставничество способствует быстрой адаптации, формированию профессиональных компетенций и личностному росту педагогов. Елена Вячеславовна Трофимова из детского сада «Егорка» рассказала о наставничестве как форме сетевого взаимодействия между сотрудниками административного звена. Она подчеркнула важность обмена опытом между старшими воспитателями и заместителями по учебно-воспитательной работе, что позволяет повысить качество управления и создать единое образовательное пространство.
Цветкова Юлия Викторовна и Кузнецова Александра Денисовна из детского сада «Золотой Ключик» представили творческий отчёт о результатах работы по наставничеству. Они показали сценку, наглядно демонстрирующую организацию наставничества внутри одной группы. Такой формат позволил увидеть, как совместная работа опытных и молодых педагогов отражается на качестве образовательного процесса и атмосфере в коллективе.
Наталья Михайловна Полеева, методист ММЦ, осветила роль наставника при подготовке педагогов к участию в профессиональных конкурсах. Она подробно остановилась на этапах организации этой работы: от выбора конкурса и постановки задач до индивидуального сопровождения, и анализа результатов.
Мероприятие показало, что наставничество — это живой, развивающийся процесс, который требует творческого подхода, постоянного обмена опытом и тесного взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса. Только совместными усилиями можно создать условия для профессионального роста каждого педагога и повышения качества дошкольного образования. День наставника — это не только повод выразить благодарность опытным педагогам, но и возможность задуматься о будущем, о преемственности поколений и о том, как сделать систему наставничества ещё более эффективной и востребованной.
